Kinaesthetics Peer-Tutoring: Beispiel für Best-Practice in der beruflichen Weiterbildung

In den Best-Practice-Beispielen der aktuellen Broschüre
„Berufliche Weiterbildung im Betrieb – Info- und Toolbox für Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte“
des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wird das Kinaesthetics Peer-Tutoring Modell im Klinikum Ludwigsburg vorgestellt.

„Beispielhaft werden Lösungen und Maßnahmen beschrieben, wie betriebliche Weiterbildung praxisnah organisiert werden kann. Die Best-Practice-Beispiele sind als Vorbilder gedacht, die Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen zur betrieblichen Qualifizierung Ihrer Belegschaft ermuntern wollen.“

Klinik Ludwigsburg: "Peer-Tutoren - Lernen im Arbeitsalltag fördern"

Die vollständige Publikation des Bundesministeriums für Bildung und Forschung können Sie hier herunterladen

Übrigens: Von diesem und weiteren Best-Practice-Beispielen wie Peer-Tutoring in Einrichtungen das Lernen im Arbeitsalltag fördert, können Sie sich auf der kommenden Fachtagung in Ludwigsburg am 07. November 2013 selbst ein Bild machen.

zur Anmeldung für die Fachtagung Ludwigsburg 2013